ОБЯВЛЕНИЕ
Столична община – район ?Красна поляна”, гр. София, ул. ?Освобождение” № 25, на основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител; чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и във връзка с чл. 46, ал. 1, т. 4 от Закон за местното самоуправление и местната администрация, чл. 125, ал. 1, т. 5 от Правилника за организация и дейността на Столичен общински съвет и Заповед № РКП25-РД56-183/13.05.2025 г. на кмета на СО – район ?Красна поляна“,
ОБЯВЯВА КОНКУРС
За заемане на длъжността "началник-отдел" ?Управление на общинската собственост и жилищния фонд, регистрация и контрол на търговската дейност“ (УОСЖФРКТД) на СО – район “Красна поляна” – 1 щатна бройка, при следните условия:
Длъжностно ниво, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията (КДА): 7
Наименование на длъжностното ниво: ?ръководно ниво 7Б“, вид правоотношение – служебно.
1. Минимални изисквания заемане на длъжността:
- Минимална образователна степен – ?бакалавър“;
- Област на висшето образование – Социални, стопански и правни науки, както и технически науки;
- Професионален опит – минимум 3 (три) години или ранг ?II младши.
2. Специфични изисквания и квалификации:
- Закон за местното самоуправление и местната администрация;
- Закон за общинската собственост;
- Наредба за реда за придобиване, управление и разпореждане с общинско имущество;
- Наредба за реда и условията за управление и разпореждане с общинските жилища на територията на Столична община;
- Компютърна грамотност: Microsoft-office;
- Опит на сходна позиция в общинска администрация;
- На основание чл. 14, ал. 1 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигане на равни резултати от проведената процедура.
3. Необходими документи, които следва да представят кандидатите за участие в конкурса:
- Заявление за участие в конкурс (Приложение № 3) към чл. 17 ал. 2 от НПКПМДСл – по образец;
- Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 НПКПМДСл – по образец;
- Копие от документите за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителни квалификации и правоспособност, които се изискват за длъжността. Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
- Копие от документите, които удостоверяват продължителността на професионалния опит;
- Автобиография.
4. Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:
- Организира и ръководи непосредствено дейността на отдел ?Управление на общинската собственост и жилищния фонд, регистрация и контрол на търговската дейност“;
- Участва и упражнява контрол в дейността по изготвянето на картотеките и списъците на гражданите за настаняване, съгласно критериите, нормите и изискванията на Закона за общинската собственост (ЗОС) и Наредбата за реда и условията за управление и разпореждане с общински жилища на територията на Столична община, Наредбата за общинската собственост и други;
- Контролира обработването на преписки за обстоятелствени проверки за наличие или липса на общинска собственост на урегулираните поземлени имоти и построените в тях сгради, обект на тези проверки;
- Съблюдава за регулярното изготвяне на справки за заприходяване и отписване на общински имоти от счетоводните регистри на района. Контролира преписките за отстъпено право на строеж върху общинска земя. Създава подходяща организация за съхраняване на документацията на поверения му отдел. Обработка на документи, постъпващи в отдела, проверки по сигнали и жалби (на място и по документи). Писма и отговори до жалбоподатели, инстанции и др. Актуване и отписване на имоти общинска собственост. Комплектоване, водене и съхранение на преписки и регистри;
- Участва в подготовката и организацията по провеждане на търгове и конкурси за отдаване под наем на общински имоти;
- Извършва системни проверки на търговските обекти, като следи дали отговарят на изискванията на наредбите на СОС.
5. Минимален размер на основната заплата за длъжността: 1077 лв., като размерът на индивидуалната основна месечна заплата ще бъде определен в зависимост от професионалния опит на държавния служител, съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител и Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация.
6. Място и срок за подаване на документите:
- Документите се подават от кандидатите в срок от 10 календарни дни от деня, следващ датата на публикуване на обявата за провеждане на конкурса, в сградата на СО, район ?Красна поляна", от 8:30 до 17:00 часа, на адрес: гр. София, ул. ?Освобождение” № 25 (деловодство).
- Документите се подават от кандидатите лично, чрез пълномощник или по електронен път на имейл адрес: office@krasnapolyana.bg, като в този случай следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
- Съгласно чл. 18, ал. 1 от НПКПМДС при подаване на заявленията кандидатите се уведомяват от служителите в деловодството за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител и в други нормативни актове. На кандидатите задължително се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност. В случай че документите се подават по електронен път, информация за пречките за назначаване на държавна служба и длъжностната характеристика за длъжността се предоставят по електронен път на посочения от кандидата имейл адрес.
- Конкурсната комисия разглежда всяко постъпило заявление като преценява дали са представени всички необходими документи и дали те удостоверяват изпълнението на минималните изисквания, предвидени за заемането на длъжността.
- До участие в конкурса не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията за заемането на длъжността.
7. Подбор на кандидатите:
- Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията;
- интервю.
8. Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците на допуснатите кандидати до етапите на конкурса или други съобщения във връзка с конкурса:
- Списъците или други съобщения във връзка с конкурса се обявяват на интернет страницата на администрацията - www.krasnapoliana.com и на информационното табло в сградата на СО, район ,,Красна поляна”.
Кореспонденцията с кандидатите се осъществява на електронния адрес, посочен в заявлението за участие в конкурса.
Лице за контакт: Веселка Кирилова, главен експерт ЧР, телефон за контакт 02/9217212.
КМЕТ НА СО – РАЙОН ?КРАСНА ПОЛЯНА“:……../ПОДПИС/……
/ДИМИТЪР ПЕТРОВ/