Публикувано на 20.05.2025 г.
СПИСЪК
НА ДОПУСНАТИ И НЕДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ
до провеждане на конкурс за длъжността ?юрисконсулт“ – 1 работно място, на отдел ?Административни процеси, архив и ГРАО“ към дирекция ?Административно обслужване“,
направление ?Общинска администрация“
при Столична община
I. Допускат се до конкурс – решаване на тест и интервю (при успешно преминаване на теста), следните кандидати:
1. Ек. Бърборска – СОА25-ГР94-3328/07.05.2025 г.
2. К. Шиваров – СОА25-ГР94-3352/07.05.2025 г.
3. Н. Кръстев – СОА25-ГР94-3474/13.05.2025 г.
4. З. Янакиев – СОА25-ГР94-3476/13.05.2025 г.
II. Не се допускат до конкурс следните кандидати с входящи номера:
Няма такива.
Посочените кандидати следва да се явят на 30.05.2025 г. от 10:30 ч. в Столична община, ул. “Московска” № 33, ет. 2, зала 1, за провеждане на тест и интервю (при успешно преминаване на теста).
ПРЕДСЕДАТЕЛ НА КОМИСИЯТА
ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРСА: ....................п..................
/Д. Герасимова/
Публикувано на 20.05.2025 г.
КРИТЕРИИ И ИЗИСКВАНИЯ
ЗА ОЦЕНЯВАНЕ НА КАНДИДАТИТЕ ЗА ДЛЪЖНОСТТА ?юрисконсулт“ – 1 работно място, на отдел ?Административни процеси, архив и ГРАО“ към
дирекция ?Административно обслужване“, направление ?Общинска администрация“
при Столична община
Комисията изясни начина за провеждане и прие критерии за оценяване на резултатите от теста за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията и интервюто и подготви въпроси за интервюто.
Комисията реши да бъдат подготвени 3 варианта на тест с 20 въпроса, с по 1 верен отговор и определи изискващ се минимален резултат – 15 верни отговора от теста за допускане до интервю. Времето за решаване на теста беше определено на 40 минути.
Комисията прие минимална средноаритметична оценка 4, при която кандидатът се счита за успешно издържал интервюто по критериите от формуляра за преценка, съгласно Приложение № 5 към чл. 42, ал. 4 от НПКПМДС.
Комисията определи коефициент 4 при изчисляване на крайния резултат, по които се умножава резултатът от теста, и коефициент 5 за умножаване на средноаритметичната оценка от интервюто.
?. Критерии и изисквания:
1. Професионална компетентност.
2. Аналитична компетентност.
3. Дигитална компетентност.
4. Комуникативна компетентност.
5. Фокус към клиента.
6. Умения за работа в екип.
7. Ориентация към резултати.
??. Оценяване:
5 – напълно отговаря на изискванията на длъжността;
4 – в голяма степен отговаря на изискванията на длъжността;
3 – в средна степен отговаря на изискванията на длъжността;
2 – в малка степен отговаря на изискванията на длъжността;
1 – не отговаря на изискванията.
ПРЕДСЕДАТЕЛ НА КОМИСИЯТА
ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРСА: ....................п..................
/Д. Герасимова/
На основание чл. 10а, ал. 1 от Закона за държавния служител във връзка с чл. 13, ал. 1 и чл. 14, ал. 1, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбор при мобилност на държавни служители и Заповед № СОА25-РД09-2660/25.04.2025 г. на кмета на Столична община
ОБЯВЯВА КОНКУРС
за длъжността "юрисконсулт" – 1 работно място, в отдел ?Административни процеси, архив и ГРАО“ към дирекция ?Административно обслужване“ към направление ?Общинска администрация“ при Столична община
Длъжностно ниво – 11, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията
Наименование на длъжностното ниво: ЕН 7.
1. Минимални изисквания за длъжността:
- образование – висше;
- образователна степен – "магистър";
- професионален опит – не се изисква.
2. Специфични изисквания за длъжността:
- удостоверение за придобита юридическа правоспособност;
(нормативен акт: чл. 17, ал. 3 от АПК във връзка с чл. 32, т. 3 от ГПК).
3. Допълнителни изисквания и квалификации:
- професионална област – Социални, стопански и правни науки;
- добра компютърна грамотност: работа със стандартни и специализирани софтуерни продукти. Работа с офис техника;
- познаване на действащото законодателство в областта на: Закон за местното самоуправление и местната администрация, Закон за администрацията, Наредба за административното обслужване, Административнопроцесуален кодекс, Закон за гражданската регистрация, Наредба № РД-02-20-9 за функциониране на единната система за гражданската регистрация, Наредба № РД-02-20-6 за издаване на удостоверения въз основа на регистъра на населението, Семеен кодекс, Закон за наследството, Кодекс на международното частно право;
- на основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
3. Конкурсът ще се проведе чрез:
- тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията;
- провеждане на интервю.
4. Необходими документи за кандидатстване:
- Заявление за участие в конкурса – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл;
- Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл;
- Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
- Копия от документи, удостоверяващи продължителността на стажа и професионалния опит (трудова, служебна/ осигурителна книжка по утвърден образец, както и документи, удостоверяващи извършване на дейност в чужбина) или придобит ранг;
- Копие от удостоверение за придобита юридическа правоспособност.
5. Описание на длъжността, формиране на заплатата, информация за администрацията:
- Изготвяне на писма, правни становища, заповеди, решения по АПК и ЗДОИ. Отговори на запитвания на физически и юридически лица и др., по казуси, свързани с дейността на дирекция ?Административно обслужване“ и направление ?Общинска администрация“. Осигуряване спазването на законността при осъществяване на дейността на дирекцията и направлението в областта на правнонормативната дейност.
- Индивидуалният размер на заплатата ще бъде определен при назначаването съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и чл. 8 и чл. 9, ал. 1 от Вътрешните правила за заплатите и допълнителните възнаграждения на служителите в Столична община в рамките на разходите за персонал, определени в бюджета на Столична община за 2024 г. при спазване на основните нормативни изисквания;
- Столична община е административно-териториална единица, която има и статут на област. В нея се съчетава самоуправлението на нейното население с провеждането на държавната политика за развитието на столицата.
6. Основна работна заплата за длъжността: не по-малко от 1077 лева.
7. Адрес и електронна поща за подаване на документи:
- документите ще се приемат в 14-дневен (четиринадесетдневен) срок от публикуване на обявата за конкурса в деловодството на Столична община, ул. ?Московска“ № 33, партер, всеки работен ден от 07:30 часа до 19:30 часа;
- документите може да се подават и по електронен път на адрес: https://svc.sofia.bg/e-document или https://edelivery.egov.bg/Account/Login, като Заявлението по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл и Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл задължително се подписват от кандидатите с електронен подпис. При електронно представяне на документите в относно да се посочва длъжността, за която се кандидатства. При подаване на документите лично или чрез пълномощник на кандидатите ще се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и пречки за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл. При подаване на документите по електронен път кандидатите да получат длъжностната характеристика и информацията за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, на посочения от тях e-mail.
9. Списъците и всички съобщения, свързани с конкурса, ще бъдат обявени на електронната страница на СО с адрес: http//www.sofia.bg.
За информация: телефон 02/9377-259 – дирекция ?Човешки ресурси“ при Столична община.