ОБЯВЛЕНИЕ
Столична община – район ?Искър“, със седалище и адрес: гр. София, п.к. 1592, бул. ?Кръстю Пастухов“ № 18, на основание чл. 10а, ал. 1 от Закона за държавния служител, във връзка с чл. 13, ал. 1 и чл. 14, ал. 1 и ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и Заповед № РИС25-РД09-28/31.03.2025 г. на Вр.И.Д. кмет на район ?Искър“
ОБЯВЯВА КОНКУРС
За заемане на 1 (една) свободна щатна бройка от длъжността ?началник-отдел“ в отдел ?Административно и информационно обслужване“ в администрацията на Столична община – район ?Искър“
Длъжностно ниво съгласно КДА: 7
Ръководно ниво: 7Б.
1. Минимални и специфични изисквания към кандидатите за заемане на длъжността ?началник-отдел“:
а) да отговарят на условията по чл. 7, ал. 1 и ал. 2 от Закона за държавния служител;
б) да притежават минимална образователна степен ?бакалавър“;
в) професионален опит: не по-малко от 3 години или придобит ??? младши ранг;
г) да притежават следните компетентности: Управленска компетентност; Работа в екип; Комуникативна компетентност; Ориентация към резултати; Фокус към клиента (вътрешен/външен); Професионална компетентност; Дигитална компетентност.
д) допълнителни изисквания и квалификации, носещи предимство:
?? област на завършено висше образование – Администрация и управление и/или Социални, стопански и правни науки;
?? задълбочени познания в областта на местното самоуправление и местната администрация;
?? компютърни умения – много добро познаване и ползване на основните приложения на MS Office;
?? българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура (чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители).
2. Начин на провеждане на конкурса:
а) решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията;
б) интервю.
Тестът ще включва въпроси от областта на: Административнопроцесуален кодекс; Закон за местното самоуправление и местната администрация; Закон за гражданската регистрация; Наредба № РД-02-20-6 от 24 април 2012 г. за издаване на удостоверения въз основа на регистъра на населението; Наредба № РД-02-20-9 от 21 май 2012 г. за функциониране на единната система за гражданска регистрация; Закон за българското гражданство; Закон за българските лични документи; Закон за чужденците в Република България; Закон за администрацията; Закон за националния архивен фонд; Закон за защита на личните данни; Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета от 27 април 2016 година относно защитата на физическите лица във връзка с обработването на лични данни и относно свободното движение на такива данни и за отмяна на Директива 95/46/EО (Общ регламент относно защитата на данните); Закон за достъп до обществената информация; Семеен кодекс; Закон за наследството; Наредба за Административния регистър; Закон за местните данъци и такси; Закон за държавния служител.
3. Необходимите документи, които кандидатите следва да представят за участие в конкурса, са:
а) Заявление за участие в конкурса по образец съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС);
б) Декларация от лицето за неговото гражданство и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено от правото да заема длъжността, за която кандидатства (чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС);
в) Копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен и допълнителни квалификации; ако дипломата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението да се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението да се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома може да не се прилага;
г) Копие от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит или придобития ранг като държавен служител, ако има такъв.
4. Документите следва да бъдат представени лично или чрез пълномощник в срок до 10 (десет) дни от публикуване на обявлението за конкурса, в деловодството на СО – район ?Искър“, ж.к. ?Дружба“, бул. ?Кръстю Пастухов“ № 18, всеки работен ден от 08:30 до 17:00 часа. Документите може да се подават и по електронен път на адрес https://edelivery.egov.bg или изпратени на електронна поща delovodstvo@raioniskar.bg, като в този случай Заявлението за участие в конкурса и Декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. При подаване на документите по електронен път информацията за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, и длъжностната характеристика ще се изпращат на кандидатите на посочения от тях e-mail. Телефон за контакт: 02/9790834 – Гергана Стефанова, гл. експерт ЧР.
5. Списъците и всички съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на интернет страница на района: www.raioniskar.bg (в раздел ?Работа при нас“) или на информационното табло на входа на сградата на район ?Искър“, ж.к. ?Дружба“, бул. ?Кръстю Пастухов“ № 18.
6. Кратко описание на длъжността, съгласно утвърдената длъжностна характеристика:
?? Осъществява непосредствено методическо ръководство на дейността по административното обслужване на населението на район ?Искър”.
?? Осъществява общата организация на документооборота на електронни документи.
?? Организира деловодната дейност и кореспонденция с граждани и юридически лица.
?? Заверява удостоверения, издавани от ЕСГРАОН, за превод и легализация за чужбина.
?? Следи промяната в имената на улици, булеварди, възникването на нови адреси и уведомява ТЗ ?ГРАО” и Столична община за отразяване на промяната в Класификатора на адресите.
?? Ръководи дейността по подготовката на избирателните списъци, съгласно методически указания от ТЗ ?ГРАО”.
?? Ръководи мероприятията по организационно-техническата подготовка на избори.
7. Минимален размер на основната заплата за длъжността: 1 077 лева.
Индивидуалният размер на заплатите ще бъде определен при назначаването съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за заплатите на служителите в администрацията на СО – район ?Искър“.
Индивидуалните основни месечни заплати на служителите, които постъпват за първи път в съответната административна структура и притежават определения с КДА минимален професионален опит, се определят в рамките на степен 1 от нивото на основната месечна заплата за длъжността.
Индивидуалните основни месечни заплати на служителите, които постъпват за първи път в съответната административна структура и имат професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността, се определят, както следва:
1. при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с до 1 година – в рамките на степен 1 на нивото на основната месечна заплата за длъжността;
2. при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с от 1 до 7 години – в рамките на степен 2 на нивото на основната месечна заплата за длъжността;
3. при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с над 7 години – в рамките на степен 3 на нивото на основната месечна заплата за длъжността.
Образци на Заявление за участие в конкурса и Декларация по чл. 17, ал. 3 от НПКПМДС могат да се изтеглят от: www.raioniskar.bg.
АЛЕКСАНДЪР ИВАНОВ
ВР.И.Д. КМЕТ НА СO – РАЙОН ?ИСКЪР“